DHI 2020年年报

水!

这是

我们CEO的口信

通过改变我们的客户,我们也改变了我们的星球。

梅特•韦斯特嘉德,首席执行官

这是关于我们创新
我们从明亮的创新
DHI的员工就是这样公司的核心。
将深厚的领域知识与技术、研究和创新相结合,我们的人员不断发现新的方法,帮助世界使用、管理和与水共存,以及保护与水相关的生态系统。
它是关于让事情变得更好
支持可持续发展是DHI的DNA。
从一开始,我们所从事的项目都是为了解决世界各地的挑战,造福人类和地球。DHI帮助客户朝着实现各种气候目标迈出一步,包括联合国的可持续发展目标(UNSDGs)。以下是最近的一些亮点。
它是关于知识建设与共享
18049人

* 2020年DHI培训活动的注册人数和学员总数

新的工作和学习方式是全世界在过去的一年里必须熟悉的东西。DHI的THE ACADEMY重新审视了我们如何为客户提供更多支持,并在2020年显著增加了在线活动的数量。
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在线活动的增长
这些活动包括网络研讨会、自我节奏的电子学习、现场辅导、导师指导的课程和项目相关的在线培训,面向柬埔寨、缅甸、特立尼达和多巴哥、丹麦、法国等国。
18049人

* 2020年DHI培训活动的注册人数和学员总数

它是关于未来
2020年是前所未有的年为了中间的世界COVID-19挑战。
DHI展望未来,我们将继续:

创新

通过增加解决方案和技术的研发

连接

与客户建立更紧密的联系,为他们的旅程带来真正的改变

参与

我们的员工,要允许他们成长,并为他们提供所有他们需要的工具,让他们做到最好

保护地球

在与水和卫生有关的领域,清洁能源,气候行动水下生活等

投入到济的博客,阅读我们的企业社会责任活动看看我们是如何2020年演出

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寻找新的创新方式来使用、管理和与水共存

自去年加入DHI以来,这几个月我经历了很多事情。我很高兴能成为这家57年来一直在提供尖端创新的神奇公司的一员——这一切都要感谢那些充满激情、聪明和高技能的人,我现在称他们为同事。这也是DHI在2019冠状病毒病挑战下仍保持良好整体业绩的原因。我很自豪,我们度过了财务状况良好的一年。

我们的使命是实现世界上最宝贵的资源之一:水的可持续发展。气候变化和不断增长的人口正在给地球带来重大挑战,我们需要找到新的创新方式来利用、管理水和与水共存,并保护与水相关的生态系统。DHI有能力,因此也有义务帮助找到这些解决方案,我们所有人都决心发挥作用。

通过新的DHI+战略,我们将产生这种影响。我们将利用我们在创新和技术方面的强大能力,提高“好”的标准。我们不会单独行动。我们将利用我们的全球影响力,与全球水务界的现有和新合作伙伴和客户建立联系。通过共同努力,我们可以真正创新,推进可持续用水解决方案。这就是DHI+的意义所在。

毋庸置疑,联合国可持续发展目标是我们工作中自然和不可分割的一部分,我们每天都在努力改进对可持续发展目标的支持。

我相信,如果我们把所有的技能和知识汇集在一起,如果我们团结起来,跨越全球和组织的界限,我们就能够创新,推动我们这个星球的可持续发展。

梅特•韦斯特嘉德,首席执行官